资讯中心

企业召开改革发展研讨会

编辑:黄金城最新娱乐网站 www.gcgc55.com 发布日期:2020-05-21 点击:

【摘要】5月9日,企业改革发展研讨会在建工大厦2号楼2001会议室召开,www.gcgc55.com副总经理、企业党委书记、董事长唐农生出席并讲话,企业领导班子成员黎家团、全黎胜、卢方辉、李越双、李安康、吴世通参加,林朝华主持。

5月9日,企业改革发展研讨会在建工大厦2号楼2001会议室召开,www.gcgc55.com副总经理、企业党委书记、董事长唐农生出席并讲话,企业领导班子成员黎家团、全黎胜、卢方辉、李越双、李安康、吴世通参加,林朝华主持。


企业召开改革发展研讨会

(会议现场)

唐农生充分肯定研讨会成效,感谢大家对企业发展的关心和重视,对大家勇于审视问题、不遮掩、不回避的态度和积极出谋划策推动问题解决的作风表示赞赏。他指出,企业发展壮大,广大员工统一思想、步调一致至关重要,面对发展中遇到的问题,不能盲目乐观,也不能一味放大、裹足不前。他对推动企业持续稳定健康高质量发展提出五点要求。一是抓好“关键少数”,发挥“头雁效应”。企业领导班子成员、各部门负责人、分企业经理、书记作为企业发展的“火车头”,肩负着引领企业改革创新发展的重任,要切实增强干事创业内生动力,讲责任、讲奉献、勇担当,切实发挥表率带头作用。二是在“真”字上下功夫,真抓、真管、动真格。要营造积极向上、崇尚实干的氛围,做到谋划实、推进实、作风实。制度面前一视同仁,坚决不让老实人、干实事的人吃亏。三是牢牢把握高质量发展主线。要居安思危、变革图强、艰苦奋斗,积极采取有效措施降本增效、减员增效、提质增效,强管理增效益,用发展来解决问题。四是增强信心,振奋精神,狠抓工作落实。对研讨会上提出的好思路、好建议、好做法要主动梳理并落实到具体工作中,推动问题解决,助力企业发展。五是坚持党建引领促发展。广大党员领导人员要以身作则,对企业负责,对自己负责,忠诚担当,清正清廉,用实际行动团结带领广大员工战胜困难。

黎家团提出五点要求。一是各部门、单位领导要常怀求变之心,面对市场环境变化和行业政策的调整,适时调整工作策略和方法,保证发展目标实现。二是建立以业绩论英雄的考核机制,把年度考核目标细化、量化到日常工作中。三是各部门单位之间要加强横向联系纵向配合,团结协作推动企业高质量发展。四是狠抓作风建设,提升工作效率,积极推动总部“去机关化”改革步伐。五是强化教育培训和人才管理,针对性解决企业发展中的实际问题。

企业领导班子成员和综合管理、生产、成本、技术等部门人员分别结合分管工作和自身工作发言,聚焦企业发展问题,深刻剖析原因,并提出改革建议和措施办法。

总部副处级以上人员,分企业经理、书记在主会场参加。各分企业、泰国企业、建分曼谷办事处、KSP项目部等单位副科级以上人员以视频连线形式参加。


友情链接
  • 泰国中华总商会
  • 中国建材信息总网
  • 中国造纸协会
  • 广西建工集团
  • 广西住房和城乡建设厅网
  • 中国安装协会

澳门黄金城线上娱乐-www.gcgc55.com

XML 地图 | Sitemap 地图